Controleurs Industriels OMRON TC52 – PROGRAMMATION METIER SUR CONTROLEUR NJ/NX –
A qui s’adresse cette formation ?
Pour qui ?
Prérequis
Moyens pédagogiques
- Contrôleur NJ
Programme de la formation
- Présentation des principales fonctions des contrôleurs
- Le contrôleur NJ, NX
- Environnement de travail
- Principales caractéristiques du NJ et du NX
- Présentation de Sysmac studio
- Paramètres de base
- Backup / restore
- Variables POUs
- Langages de programmation
- Variables et types
- Tâches et priorités
- Signaux et drapeaux importants
- Motion Control : paramétrage, démarrage
- Exercice : Configuration
- Exercice : Discret Motion (Mise en énergie, prise d’origine et mouvements simple)
- Exercice : Paramètres (Calcul des cotes vitesse/déplacement pour une poulie et une courroie)
- Programmation des fonctions métiers « Motion Control » suivant demande client :
- Fonctions nécessaire à la Motion
- Séquence d’exécution d’une Commande MC
- Synchronisation des commandes MC
- Exercice : Discret Blending (synchro de la Motion en cas de modification dynamique de l’asservissement)
- Exercice : Combinaison et synchronisation de plusieurs axes dans le même groupe
- Exercice : Synchro avec interruption
- Exercice : Visseuse (asservissement couple/distance/vitesse)
- Exercice : GearBox, boite de vitesse avec embrayage asservie.
- Exercice : Convoyeur avec découpe précise à la volé (prise en compte des perturbations du convoyeur).
- Trajectoire, interpolation, groupe d’axe
- Buse de peinture, trajectoire, gestion des coordonnées dans un fichier, groupe d’axe.
- Safety
- Configuration des modules de sécurité SL3X00
- Paramétrage des blocs de fonctions de sécurité
- Mise en service
Objectifs de la formation
- Maîtriser le développement d’applications complexes sur les contrôleurs OMRON NJ.
Documentation
- 1 documentation par stagiaire. La documentation fournie au stagiaire pendant sa formation est utilisable au quotidien dans l'entreprise au cours de son activité professionnelle.
modalités d'évaluation
La pédagogie est de type D.I.A. : Découverte, Intégration, Ancrage :
- La découverte a pour objectif de sensibiliser les acteurs aux concepts à l’origine des méthodes à appliquer sur le terrain, et de se situer par rapport aux exigences de rigueur nécessaires à leur mise en œuvre. Elle est réalisée par le biais d’exercices à caractère ludique et de réflexions/débats, relatifs à des expériences issues du site et menés en groupes.
- L’intégration est constituée par l’apport des connaissances relatives aux méthodes et outils définis dans le programme.
- L’ancrage consiste à traiter, au cours de la formation, des applications des méthodes et outils sur des sujets issus du terrain (principe de formation-action).
Suivi pédagogique : Le formateur évalue quotidiennement par des exercices pratiques la progression des stagiaires, tient compte des difficultés rencontrées et adapte son cours en conséquence.
Contrôle qualité : Toutes nos formations font l’objet d’une évaluation qualité à chaque fin de session.
Evaluation des objectifs de la formation : Nous réalisons à chaque fin de formation une évaluation à chaud sur la base des objectifs définis dans la fiche programme. Une attestation de formation est délivrée à l’issue de toutes les formations suivies dans le cadre du programme de la formation continue.
VALIDATION : Certificats de réalisation
Délai d’accès :
- Inter : selon le calendrier annuel
- Intra : a définir conjointement
Tarif : nous contacter
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